måndag 20 oktober 2014

Normer och värderingar psykologi

Några av reglerna är nedskrivna lagar och regler men det finns även oskrivna värderingar av vad som är rätt och fel. Vi kallar dessa skrivna och oskrivna regler för normer. Men det finns även nackdelar då vi exemeplvis . Formella och informella.


Varje samhälle har ett system av normer dvs.

Normer och social kontroll. Dessa normer fungerar som ett kitt för att binda ihop gruppen och gör att samspelet mellan människor löper mer friktionsfritt. Sociala normer faller tillbaka på underliggande värderingar.


Såväl normer som värderingar är en del av gruppens kultur. Värderingarna tjänar som rationaliseringar till försvar för varför normerna måste följas och för att ordna normerna i ett logiskt system. Ett exempel på detta är de normer som säger att flickor och pojkar . Psykologi för gymnasiet av Nadja Ljunggren.


Arbetsuppgift: Skriv upp egna nyckelord i anknytning till.

Ta hjälp av litteraturen och avsluta med en . Anges i normtabeller, vilka i den meningen kallas normer. Betydelse (1) knyter an till adjektivformen normativ, betydelse (2) till adjektivformen normal. Relaterade sökord: etik, normalfördelning, normativ, värdering , . Enligt psykodynamisk teori, strukturmodellen, den del av personligheten som består av internaliserade normer och värderingar och som ger upphov till ånger och skuldkänslor när normerna överträds.


Termen är nära förknippad med psykoanalysen, men har fått bredare användning såväl i vardagsspråket som inom psykologi och psykiatri. Interna hinder och möjligheter. Externa hinder och möjligheter. Socialisation – en livslång process som innebär en direkt överföring av beteende , normer , regler, värderingar. Socialpsykologi Socialpsykologi handlar om hur vi interagerar med andra, hur vi utvecklas och påverkas under andras inflytande.


Grupper Vi formar automatiskt olika grupper runt om oss. Med begreppet ”grupp” menas ett begränsat antal människor som känner tillhörighet och ibland även samspelar. Barnet använder sagan för att upptäcka och genom fantasi och symbolik tillägna sig en jagstärkande process, där barnet lär känna normer och värderingar samt hur vi kan lösa problem. Sagan inspirerar barnen och får dem att öppna sig och uttrycka sina tankar och känslor i tal, skrift, bild och rörelse. En typ av påverkan som också tas upp i detta sammanhang är sociala normer , ett begrepp som främst kan knytas till konformitet.


Medan attityder har att göra med enskilda individers positiva och negativa värderingar av något så återspeglar sociala normer en grupps värderingar av vad som är rätt och fel, bra och dåligt.

Du skall inte tro att du är något. Sekundärprocesstänkandet gör det möjligt för driftsönskningarna att tillfredsställas på ett mer verklighetsanpassat sätt, så att individens fortlevnad och välbefinnande tryggas på gynnsammast möjliga villkor. Då och då ser man budskap som utnyttjar sociala normer. Det kan vara i nyheter, reklam eller andra typer av kampanjer. Man vill visa att alltför många människor röker och hur illa det är för folkhälsan.


Då borde väl människor reagera, eller hur? Ja, men problemet är att många reagerar på . Vi är måna om att ge våra barn en bra utbildning, men att ge dem vettiga värderingar och normer är i dag kanske ännu viktigare. Vi har en tonårskultur som inte fanns när jag var liten – tonåringars vardag skiljer sig mycket från vår vardag. Alf B Svensson tycker inte att man i första hand ska förbjuda sina . I tråden Fakta och värderingar utlovade jag en artikel, som nu antagits till Cognitos artikelarkiv. Dess titel är Värden, värderingar , normer.


Jag har länge plågats av vad jag upplevt som begreppsförvirring på området. Artikeln är ett försök att finna en väg ut därifrån. Men alstret är fortfarande ofullgånget.


Enligt framtidsforskaren Peter Siljerud skulle arbetsgivare tjäna på att släppa sin personal mer fri, eftersom eget ansvar främjar kreativitet och produktivitet. I en ny bok redogör han för ett antal normer som företagsledare borde bryta mot – om de vill få försprång på sina konkurrenter: – Många arbetsplatser är .

Inga kommentarer:

Skicka en kommentar

Obs! Endast bloggmedlemmar kan kommentera.